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介護事業所のシフト・勤怠・給与・サンクスを、ひとつに

打刻した瞬間、
「ありがとう」が届く。

入口のタブレットに、30秒ごとに変わるQRコード。スタッフが自分のスマホで読み取って出勤すると、サンクスポイントが自動で届きます。シフト作成から勤怠、給与の概算まで、ひとつのアプリでつながります。

デモは見本のデータで、運営・管理者・職員の画面を切り替えて試せます(7日間)。無料体験が終わっても、自動で料金が発生することはありません。

特願2026-83626 有限会社ZEN SEKAI 特願2026-83626 有限会社ZEN SEKAI 特許出願中

※画面はイメージです(見本データ)。表示しているQRコードは、スマホで読み取るとこのページが開きます。QRで出勤したときに届くポイントは、25pt(1日1回)です。

特許出願中特願2026-83626

監査無双と同じ人員基準の計算通所介護・地域密着型通所介護

給与の金額は本人と法人だけ事業所の管理者にも見えません

初期費用0円7日間のデモと30日間の無料体験

1分50秒でわかる、エンジェル

音声が流れます。画面は見本のデータです。

足りない人手。
辞める理由のいちばんは、人間関係。

介護の現場の今を、公的な調査の数字で見ると。

65.8%

人手が不足していると感じている事業所

「大いに不足」「不足」「やや不足」の合計

27.3%

介護の仕事を辞めた理由の1位は「職場の人間関係に問題があったため」

直前の仕事が介護関係だった人のうち(複数回答)

57.9%

定着に効果があった方策の1位は「有給休暇等の各種休暇の取得や勤務日時の変更をしやすい職場づくり」

その方策を行っている事業所のうち

出典:公益財団法人介護労働安定センター「令和7年度『介護労働実態調査』結果の概要について」(令和8年7月29日)

シフトの組みやすさ。打刻の正しさ。がんばりが見えること。

エンジェルは、この3つを毎日の業務の中でつなげます。

シフトから「ありがとう」まで、
ひと続きに。

毎月の流れが、ひとつのアプリの中でつながります。

  1. 01希望休

    スタッフがスマホで提出

    スタッフ
  2. 02AIシフト

    人員基準を確かめて1か月分の案

    管理者
  3. 打刻8:58出勤03QR打刻

    30秒ごとに変わるQRで出勤・退勤

    スタッフ
  4. 04承認・締め

    勤怠を承認して月を締める

    管理者
  5. 05給与の概算

    割増込みの概算と給与ソフト向けCSV

    運営

そして、「ありがとう」QRで出勤したとき、ヘルプコールに手を挙げて承認されたときに、サンクスポイントが自動で届きます。管理者からも贈れます。

現場の毎日に、そのまま使える。

スタッフはスマホ、入口にはタブレット、管理者と法人はパソコンでも。立場ごとに必要な画面だけが出ます。

01QR打刻

写真に撮っても、
1分ほどで使えません。

入口のタブレットに、30秒ごとに切り替わるQRコードを表示します。スタッフは自分のスマホで読み取り、自分のアカウントで出勤・退勤。だれの打刻かが、はっきり残ります。

位置情報の確認(任意・100m〜1km)と組み合わせれば、QRの写真を送ってもらっての打刻も防ぎやすくなります。

  • タブレットはログイン不要。管理者が出す8文字の番号で登録
  • 打刻の時刻は、サーバーが日本時間で記録
  • 修正は管理者だけ。だれが・いつ・どう直したかが履歴に残る

※QRコードは今の区切りと1つ前の区切りまで受け付けます(最長でおよそ1分)。

※打刻のしかたは、事業所で選べます(タブレットのQR/掲示するQR/ボタン)。掲示のQRは写真で使い回せ、ボタンでは不正な打刻を防げません。

画面はイメージです

直行・直帰

送迎のあと、
そのまま帰る日も。

事業所では、写真で使い回せないQRで打刻。それでも、送迎や訪問のあとにそのまま帰る人はいます。エンジェルでは、管理者が認めた人は、事業所の外から「直行」「直帰」として打刻できます。事業所に戻らずに、その場で退勤を記録。あとから手で直す必要はありません。

認めた人だけ
直行・直帰で打刻できる人を、管理者が名簿から1人ずつ選びます。ほかの人は、今までどおり事業所の方法(タブレットのQRなど)で打刻します。
理由と距離が残る
理由を選んで記録。事業所の位置を登録していれば、事業所からの距離も残ります。住所や地図は残しません。
承認で、ひと目で
勤怠の承認に「直行」「直帰」の印。管理者には、アプリのお知らせも届きます。

※事業所からの距離を残すには、事業所の位置の登録が必要です。位置情報は打刻のときに1回だけ使い、勤務中に居場所を追いかけることはありません。

※直行・直帰の打刻では、QRで出勤したときの「ありがとう」のポイントは届きません。打刻の時刻は、サーバーが日本時間で記録します。

画面はイメージです

02AIシフト

人員基準を、
日ごとに確かめながら。

監査無双と同じ計算で「生活相談員・看護職員・介護職員・常時1名」を確かめながら、1か月分のシフト案を作ります。日ごとの利用者数は、監査無双と連携していれば監査無双の記録や予定から、連携していなければ曜日ごとの目安から使います。

  • 承認した希望休・扶養の時間の上限・連勤の上限を守る
  • 満たせない日は、理由も表示
  • 「別の案」で、ほかの組み合わせも

※人員基準の判定は、通所介護・地域密着型通所介護が対象です。日をまたぐ勤務(夜勤)は扱いません。

※案の確認・手直しと公開は、管理者が行います。AIシフトは、人員基準・希望休・上限などの条件に沿って、自動で組み立てるしくみです。

03勤怠と給与

承認したら、
割増込みの概算まで。

スタッフの打刻は「承認待ち」として届き、管理者が承認して月を締めます。給与の画面では、時給・日給・月給それぞれに、割増を含めた支給額の概算を自動で計算します。

  • 勤怠は日別・月別に承認して、月を締める
  • 時間外25%・月60時間超はさらに25%・深夜25%を自動で計算
  • 給与ソフト・会計ソフトに取り込めるCSV(Shift_JISにも対応)

※給与の計算は、控除の前の概算です。社会保険料・源泉所得税などの控除、法定休日の割増、事業所独自の手当は含みません。

※時間外は、1日8時間・週40時間を超えた時間で計算します(変形労働時間制・フレックスタイム制には対応していません)。月給・日給の人の割増には、所定労働時間の設定が必要です。

※締めた月は、締めを解除するまで修正できません。

04サンクス

がんばりを、
ポイントで見えるように。

管理者からスタッフへ、理由を添えてサンクスポイントを贈れます。人手が足りない日は「ヘルプコール」。手を挙げてくれた人にも、ちゃんと「ありがとう」が届きます。

  • QRで出勤したときに、ポイントが自動で届く(25pt・1日1回)
  • ヘルプコールに手を挙げて承認されると、ポイントが自動で届く(100pt)
  • ランキング(管理者の画面)、すごろく、福利厚生の申請も

※ポイントは現金や給与には自動で反映しません。

※すごろくは、管理者が設定すると使えます。福利厚生は、事業所が用意した項目を一覧にして申請・管理する機能です。

画面はイメージです

05見える範囲と連絡

給与は、
本人と法人だけ。

アプリを使う人のうち、給与の金額を見られるのは、本人と法人の運営者だけです。売上などの経営の数字は運営者だけ。事業所の管理者にも見えません。データは事業所ごとに分けて管理します。

  • 画面で隠すだけでなく、データのルールで制限
  • 複数の事業所も、1つのログインで切り替え
  • 一斉連絡やヘルプコールの承認などは、希望するスタッフのLINEにも

※LINEに届くのは、管理者からの一斉連絡やヘルプコールの承認などのお知らせです。シフトの公開とサンクスは届きません。LINEで受け取るには、LINE公式アカウントとの連携の設定が必要です。送った数は、LINE公式アカウントの料金プランの送信数に数えられます。

画面はイメージです
職員管理者運営(法人)
自分の打刻・シフト・サンクス
シフト作成・勤怠の承認
給与の金額本人の分
売上などの経営の数字

一斉連絡明日の送迎の集合時間が変わります。詳しくはアプリのお知らせをご確認ください。

まずは、見本のデータで触ってみてください。

7日間のデモでは、見本のスタッフ8人・今月のシフト・勤怠が入った事業所で、運営・管理者・職員の画面を切り替えて試せます。

特願2026-83626 有限会社ZEN SEKAI 特願2026-83626 有限会社ZEN SEKAI 特許出願中

特許出願中

勤務の認証と「ありがとう」をつなぐ仕組みで、
特許を出願しています。

発明の名称
相互評価ポイントおよび動的識別子に基づく行動解析並びに勤務認証連動型組織最適化システム
出願番号
特願2026-83626
出願日
令和8年(2026年)4月26日
出願人
有限会社ZEN SEKAI
発明者
木村善幸

出願した発明の、3つの柱

  1. 1動的識別子による勤務の認証

    時間とともに変わる識別子(QRコード)を施設の端末に表示し、従業員の端末で読み取って、勤務の状態を認証する。

  2. 2評価のポイントと行動の解析

    認証された勤務と結びつけて、感謝・評価のポイントと、その関係のデータを扱う。

  3. 3勤務の最適化

    評価のデータと、労働時間などの制約から、勤務の割り当てを最適化する。

いまのエンジェルで使えるもの

  • 30秒ごとに変わる、署名つきのQRコードでの打刻
  • 打刻やヘルプコールに連動して届くサンクスポイントとランキング
  • 人員基準を確かめ、扶養の時間の上限を守る、シフト案の自動作成

※特許は出願中で、権利が確定したものではありません。出願の内容(特許請求の範囲)は、公開前のため掲載していません。

※いまのシフト案の自動作成は、サンクスのデータを使っていません。

これまでの運用と、エンジェル。

これまでエンジェル
シフト作り希望を集めて、人員基準を手で確かめる承認した希望休と人員基準を確かめながら、1か月分の案
打刻タイムカードや自己申告30秒ごとに変わるQRを、自分のスマホで。時刻はサーバーが記録
直行・直帰事業所に戻って打刻するか、あとで手で直す認めた人は、外から「直行」「直帰」で打刻。理由と、事業所からの距離(位置を登録したとき)が残り、承認で確かめる
勤怠の締めと給与集計して、割増を手で計算承認・締めから、割増込みの概算とCSVまで
感謝口頭の「ありがとう」は記録に残らないポイントとランキングで見える
連絡個人のLINEや掲示アプリの通知と、希望する人のLINEに一斉連絡

監査無双シリーズ

監査無双と、
ひとつにつながる。

監査無双と連携すると、事業所の設定と日ごとの利用者数を取り込み、公開したシフトと打刻の実績を、監査無双の「人員配置の確認」へ送ります。職員を一度対応付ければ、職種・資格も写せます。利用者の氏名などの個人情報はやり取りしません(日ごとの人数だけ)。

  • シフトを公開したとき、すぐに送信(毎朝の自動取り込みも)
  • 打刻の実績からも、人員基準をチェック
  • 勤務形態一覧表をCSVで出力
監査無双について見る

監査無双+エンジェル セット

月額29,800円

税抜・1事業所あたり・職員数に関係なく

2事業所目からは 24,800円

監査無双の料金に、1万円でエンジェルが付きます。

料金は、事業所ごとの定額。

初期費用は0円。エンジェル単体は、その事業所の職員数で決まる3段階です。

プラン1事業所目2事業所目から
エンジェル単体職員10人以下12,800円10,800円
エンジェル単体職員11〜20人16,800円14,800円
エンジェル単体職員21人以上(何人でも)19,800円17,800円
おすすめ監査無双+エンジェル セット29,800円24,800円
参考監査無双 単体19,800円14,800円

金額はすべて税抜・1事業所あたりの月額です(税込は1.1倍)。

  • 職員数の数え方月末の時点で、その事業所に登録されている職員の人数です(常勤・非常勤・単発・休職中の人を含みます)。退職した人と、参加の承認前の人は数えません。月末の人数で、翌月の区分が決まります。
  • 1事業所の数え方同じ事業所で、総合事業の指定を別の事業所番号で受けている場合も1事業所です。
  • 無料で始める7日間のデモと、30日間の無料体験(1法人1回)。体験が終わっても、自動で料金が発生することはありません。
  • お支払いご契約の月は無料で、翌月分から。お支払いは口座振替です。
  • ご利用の条件料金・お支払い・無料体験・解約の決まりは、利用規約に定めています。

始め方は、4ステップ。

  1. STEP 01デモを触る7日間

    見本のデータで、運営・管理者・職員の画面を試せます。

  2. STEP 02無料体験を申し込む30日間

    法人名・事業所名・サービスの種類・事業所番号・電話番号を入れて始めます(1法人1回)。

  3. STEP 03導入ガイドで準備

    事業所の設定、スタッフの招待、シフトの型、打刻用タブレットの登録。監査無双を使っていれば、その設定も取り込めます。

  4. STEP 04ご契約

    続けて使うときは、画面から申し込みます。お支払いは口座振替です。

体験が終わっても、自動で料金が発生することはありません。お申し込みの前に、利用規約をご確認ください。

無料セルフチェック

処遇改善加算の「職場環境等要件」、準備はできていますか。

取り組んでいる項目にチェックを入れると、区分ごとに、必要な数に届いているかの目安を表示します。結果はメールでもお送りします。

ご自身の回答にもとづく目安です。正式な要件と加算の申請は、厚生労働省の通知と、指定権者の案内に従ってください。
無料でチェックする
発明者 木村善幸
木村善幸Founder & Inventor/和太鼓・津軽三味線二刀流演奏家

発明者からのメッセージ

ありがとうって感謝を
カタチに変える。

世界中の舞台で和太鼓と津軽三味線を奏でる中で、言語や文化を超えた「感謝」と「心の調和」の力を何度も経験してきました。異なるバックグラウンドを持つ人々が、音という波動で一つになる瞬間。その喜びは、何物にも代え難い。

介護現場で働く人たちの笑顔を見た時、その感動が蘇りました。組織も、楽団と同じ。一人ひとりの貢献が、全体の美しいハーモニーを生む。

世界を旅する中で感じた「人と人を繋ぐ感謝の力」「公平な評価の大切さ」「信頼で成り立つ組織文化」—これらすべてが、Angel Work Connect に組み込まれています。介護福祉の現場から、あらゆる組織へ。感謝で繋がる公平な職場を実現する。それが、私たちの使命です。

よくある質問

Qどのサービスの事業所で使えますか?

打刻・勤怠・給与の概算・サンクスは、サービスの種類を問わず使えます。AIシフトの人員基準の判定は、通所介護と地域密着型通所介護が対象です。送迎や訪問のあとにそのまま帰る人は、管理者が認めれば、事業所の外から「直行」「直帰」で打刻できます。

Q送迎のあと、そのまま帰る人の打刻は?

管理者が認めた人は、スマホで「直帰で退勤する」を押し、理由を選んで退勤できます。事業所の位置を登録していれば、事業所からの距離も残ります(住所や地図は残しません)。勤怠の承認では「直帰」の印つきで表示され、管理者にはアプリのお知らせが届きます。事業所に寄らずに向かう日は、「直行で出勤する」を使います。直行・直帰を使えるのは、管理者が認めた人だけです。

Q勤務中に、スマホの位置を追いかけますか?

いいえ。スタッフの位置情報を使うのは、打刻のときの1回だけです(ほかには、管理者が事業所の位置を登録するときに、管理者の端末の位置を使います)。使うのは、事業所が「位置情報でも確かめる」をオンにしているときと、事業所の位置を登録した事業所で直行・直帰の打刻をするときです。残すのは事業所からの距離だけで、住所や地図は残しません。

Q打刻用のタブレットは必要ですか?

新しい事業所の既定は「打刻用タブレットのQRだけ」で、入口にブラウザが使える端末を1台置きます。端末はログイン不要で、管理者が出す8文字の番号で登録します。事業所に合わせて、掲示するQRやボタンでの打刻も選べます(掲示のQRは写真で使い回せ、ボタンでは不正な打刻を防げません)。

Qスタッフはアプリを入れる必要がありますか?

スマホのブラウザで使えます。打刻には、スタッフ本人のアカウントでのログインが必要です。

Q給与計算はどこまでできますか?

打刻から、時間外(1日8時間・週40時間を超えた時間)・月60時間超・深夜の割増を含めた支給額の概算(控除の前)を計算し、給与ソフト・会計ソフトに取り込めるCSVを出力します。社会保険料・源泉所得税などの控除、法定休日の割増、変形労働時間制・フレックスタイム制、給与明細の発行、年末調整には対応していません。

QLINEには何が届きますか?

管理者からの一斉連絡や、ヘルプコールの承認などのお知らせが、連携したスタッフのLINEに届きます。シフトの公開とサンクスはLINEには届きません。LINEで受け取るには、LINE公式アカウントとの連携の設定が必要です。

Q監査無双がなくても使えますか?

使えます。連携しない場合、AIシフトで使う日ごとの利用者数は、事業所の設定にある曜日ごとの目安を使います。

Q料金の「職員数」はどう数えますか?

月末の時点で、その事業所に登録されている職員の人数です(常勤・非常勤・単発・休職中の人を含みます)。退職した人と、参加の承認前の人は数えません。月末の人数で、翌月の区分が決まります。

Q無料体験が終わったらどうなりますか?

自動で料金が発生することはありません。体験の最終日を過ぎると閲覧のみになり、さらに30日を過ぎると閲覧もできなくなります。続けて使うときは、画面からご契約を申し込みます。

Q複数の事業所で使えますか?

1つのログインで、参加している事業所を切り替えられます。データは事業所ごとに分けて管理します。2事業所目からは、割引の料金です。

導入のご相談・
お問い合わせ

デモの使い方、料金、導入の進め方、監査無双とのセットなど、お気軽にご相談ください。使い方のご質問には、使い方の資料をもとに、自動で回答をお送りすることがあります。料金・ご契約のご相談には、担当者がご連絡します。

メールでのお問い合わせ:contact@kyoda-japan.jp

利用者の氏名・住所・病歴などの個人情報は入力しないでください。